CZŁONKOWIE ZESPOŁÓW INTERDYSCYPLINARNYCH DS. PRZECIWDZIAŁANIA PRZEMOCY DOMOWEJ I GRUP DIAGNOSTYCZNO-POMOCOWYCH

• POSTĘPOWANIE I PRACA Z OSOBĄ Z ZABURZENIAMI PSYCHICZNYMI CZY UPOŚLEDZENIEM INTELEKTUALNYM W RAMACH PROCEDURY „NIEBIESKIE KARTY”: OGRANICZENIA I MOŻLIWOŚCI DZIAŁAŃ
• ZASTOSOWANIE W PRAKTYCE TECHNIK DIALOGU MOTYWUJĄCEGO W KONTAKCIE Z OSOBĄ DOŚWIADCZAJĄCĄ PRZEMOCY ORAZ SPRAWCĄ
• PRAKTYCZNE ASPEKTY FUNKCJONOWANIA ZESPOŁU INTERDYSCYPLINARNEGO DS. PRZECIWDZIAŁANIA PRZEMOCY DOMOWEJ I GRUP D-P: ZASADY KONTAKTU Z OSOBĄ POKRZYWDZONĄ, DZIECKIEM I SPRAWCĄ
• PRAKTYCZNE ASPEKTY PROWADZENIA PROCEDURY „NIEBIESKIE KARTY” – STUDIUM PRZYPADKU
• SKUTECZNA PRACA Z PRZYPADKAMI PRZEMOCY SEKSUALNEJ WOBEC DZIECI W RAMACH DZIAŁAŃ ZESPOŁU INTERDYSCYPLINARNEGO DS. PRZECIWDZIAŁANIA PRZEMOCY DOMOWEJ I GRUP D-P
• DOBRE PRAKTYKI W PRACY ZESPOŁÓW INTERDYSCYPLINARNYCH DS. PRZECIWDZIAŁANIA PRZEMOCY DOMOWEJ I GRUP D-P
• INDYWIDUALNY PLAN POMOCY RODZINIE W PROCEDURZE „NIEBIESKIE KARTY” W PRAKTYCE
• STANDARDY PRACY W UJĘCIU SYSTEMOWYM Z RODZINĄ PRZEJAWIAJĄCĄ PROBLEM PRZEMOCY
• ROLA, ZADANIA I ZNACZENIE PRACOWNIKÓW OŚWIATY W RAMACH PRACY Z PRZYPADKAMI PRZEMOCY DOMOWEJ
• BUDOWANIE LOKALNEGO SYSTEMU WSPARCIA W KONTEKŚCIE PRZECIWDZIAŁANIA PRZEMOCY DOMOWEJ
• WYPALENIE ZAWODOWE – PROFILAKTYKA I PRZECIWDZIAŁANIE Z ELEMENTAMI PRACY SUPERWIZYJNEJ
• SKUTECZNA PRACA W ZESPOLE Z UWZGLĘDNIENIEM SPECYFIKI FUNKCJONOWANIA ZI I GD-P